Mientras en otras ciudades capitales como Bogotá hay abandono y deshumanización frente a las personas que sufren y padecen una discapacidad, en Barranquilla ese tema es una prioridad
La ejecución de políticas públicas que favorecen y les faciliten la vida a las personas en condición de discapacidad es un avance notable en los últimos años en la capital del Atlántico. Esa es una de los muchos ejes de trabajo que Alejandro Char espera retomar cuándo vuelva a ocupar la Alcaldia qué ya liderado de manera exitosa en dos oportunidades (2008-2011 y 2016-2019).
El candidato a la Alcaldía de Barranquilla, Alejandro Char, ha hecho un compromiso firme para trabajar por una política inclusiva que mejore la calidad de vida de las personas con discapacidad y sus familias.
Char tiene como objetivo mejorar las condiciones de vida de las personas con discapacidad a través de políticas públicas que permitan lograr una ciudad inclusiva. En el ámbito educativo, se compromete a trabajar para que los colegios estén adecuadamente equipados para proporcionar una educación de calidad y pertinente a las personas con discapacidad.
Además, Char reconoce la labor crucial de los cuidadores familiares: “Muchas familias sufren todos los días, las madres de estos niños y niñas sufren, tenemos que apoyar a esas cuidadoras que están 24 horas al lado de la persona en condición de discapacidad, que tengan un salario, que tengan un acompañamiento”.
Char sostiene que el desarrollo de una sociedad se mide por cómo se convierte en más inclusiva. Por ello, planea crear la Oficina de Atención a la Población con Discapacidad para hacer del tema una prioridad permanente. Además, busca que Barranquilla sea una ciudad líder en política de inclusión efectiva con espacios accesibles, atención pertinente en salud y acceso prioritario a oportunidades de educación, emprendimiento y empleo.
El candidato también planea dar continuidad y fortalecer el programa “Inclusión laboral para personas con discapacidad”, iniciado en 2016. Este programa busca fortalecer la articulación de las diferentes acciones que se llevan a cabo conjuntamente con las agencias de empleo de las Cajas de Compensación Familiar, entes territoriales, agencia de empleo del Sena y otras bolsas de empleo.
En cuanto al sector privado, Char propone premiar a las empresas que superen la cuota mínima de personas en condición de discapacidad en su equipo de trabajo con beneficios fiscales como el Impuesto de Industria y Comercio (ICA), predial o vehicular.
“De nada sirve que sigamos como vamos, si no tenemos esa condición. Barranquilla y el Atlántico serán grandes e importantes si entendemos que la inclusión es una política que se debe cumplir día a día en favor de esas familias”, concluyó Char.
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